募集要項
教師職(集団指導)【正社員】
- 求める人物像
-
教育を通じて、子どもたちの成長と日本の発展に貢献したい人物
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
中学・高校受験を目指す
小中学生を対象とした集団授業 他
※1教科専任制
※授業の他、オリジナル教材やテスト作成も担当【変更の範囲】
会社の定める業務 - 応募資格
-
2026年3月に専門学校・短期大学・高等専門学校・大学卒業見込み、大学院修了見込みの方
- 給与(2025年度予定)
-
専門学校・短期大学・高等専門学校卒:月給247,900円
大学卒:月給 263,900円
大学院修士課程修了:月給 271,900円
大学院博士課程修了:月給 283,900円
(単位取得満期退学含む)
※上記には一律住宅手当(19,900円)を含みます
※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給があります - 昇給・賞与
-
昇給 / 年1回
賞与 / 年2回(入社年次の冬季より支給) - 勤務地
-
【雇入れ直後】
本部(東京)および首都圏・関西の各校舎【変更の範囲】
勤務場所の限定なし - 勤務時間
-
8:00~16:30 / 13:00~21:30 / 13:30~22:00
※部署・業務・時期により上記以外の時間帯での勤務あり
※上記には休憩1時間を含む
※月平均所定外労働時間:6.6時間(2023年度実績※全職種平均) - 休日休暇
-
週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、治療休暇、裁判員制度休暇
※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得
※年間休日休暇数:2024年度125日(予定)、2025年度125日(予定) - 社会保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
-
育児・介護休職制度、育児・介護による短時間勤務制度(育児:中学校就学前まで)、慶弔見舞金制度、選択制確定拠出年金制度、職員割引制度(ベストティーチャー・イーオン等)、生命保険・損害保険団体申込制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、入社時転居費用補助(条件あり)、退職金制度 他
受動喫煙対策有:屋内全面禁煙 - 試用期間
-
6ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません - 選考の流れ
-
エントリー → 会社説明会(オンライン / 対面) →
筆記試験 → 1次面接・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 内々定
※都合により選考方法を変更する場合がありますのでご了承ください
教師職(個別指導)【正社員】
- 求める人物像
-
教育を通じて、子どもたちの成長と日本の発展に貢献したい人物
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
中学受験を目指す小学生を対象とした
対象とした個別指導および教室運営、本部業務 他【変更の範囲】
会社の定める業務 - 応募資格
-
2026年3月に専門学校・短期大学・高等専門学校・大学卒業見込み、大学院修了見込みの方
- 給与(2025年度予定)
-
専門学校・短期大学・高等専門学校卒:月給247,900円
大学卒:月給 263,900円
大学院修士課程修了:月給 271,900円
大学院博士課程修了:月給 283,900円
(単位取得満期退学含む)
※上記には一律住宅手当(19,900円)を含みます
※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給があります - 昇給・賞与
-
昇給 / 年1回
賞与 / 年2回(入社年次の冬季より支給) - 勤務地
-
【雇入れ直後】
本部(東京)および首都圏の各教室【変更の範囲】
勤務場所の限定なし - 勤務時間
-
8:30~17:00 / 10:00~18:30 / 13:30~22:00
※部署・業務・時期により上記以外の時間帯での勤務あり
※上記には休憩1時間を含む
※月平均所定外労働時間:6.6時間(2023年度実績※全職種平均) - 休日休暇
-
週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、治療休暇、裁判員制度休暇
※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得
※年間休日休暇数:2024年度125日(予定)、2025年度125日(予定) - 社会保険
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
-
育児・介護休職制度、育児・介護による短時間勤務制度(育児:中学校就学前まで)、慶弔見舞金制度、選択制確定拠出年金制度、職員割引制度(ベストティーチャー・イーオン等)、生命保険・損害保険団体申込制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、入社時転居費用補助(条件あり)、退職金制度 他
受動喫煙対策有:屋内全面禁煙 - 試用期間
-
6ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません - 選考の流れ
-
エントリー → 会社説明会(オンライン / 対面) →
筆記試験 → 1次面接・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 内々定
※都合により選考方法を変更する場合がありますのでご了承ください
総合職【正社員】
- 求める人物像
-
教育を通じて、子どもたちの成長と日本の発展に貢献したい人物
- 業務内容
-
【雇入れ直後】
校舎運営、部署業務 他【変更の範囲】
会社の定める業務 - 応募資格
-
2026年3月に専門学校・短期大学・高等専門学校・大学卒業見込み、大学院修了見込みの方
- 給与(2025年度予定)
-
専門学校・短期大学・高等専門学校卒:月給225,500円
大学卒:月給 240,900円
大学院修士課程修了:月給 247,500円
大学院博士課程修了:月給 257,400円
(単位取得満期退学含む)
※上記には一律住宅手当(19,900円)を含みます
※その他、通勤・家族・超過勤務手当等の支給があります - 昇給・賞与
-
昇給 / 年1回
賞与 / 年2回(入社年次の冬季より支給) - 勤務地
-
【雇入れ直後】
本部(東京)および首都圏・関西の各校舎【変更の範囲】
勤務場所の限定なし - 勤務時間
-
8:00~16:30 / 10:00~18:30 / 13:30~22:00
※部署・業務・時期により上記以外の時間帯での勤務あり
※上記には休憩1時間を含む
※月平均所定外労働時間:6.6時間(2023年度実績※全職種平均) - 休日休暇
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週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、治療休暇、裁判員制度休暇
※授業・模擬試験等で休日に出勤の場合は振替休日を取得
※年間休日休暇数:2024年度125日(予定)、2025年度125日(予定) - 社会保険
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 福利厚生
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育児・介護休職制度、育児・介護による短時間勤務制度(育児:中学校就学前まで)、慶弔見舞金制度、選択制確定拠出年金制度、職員割引制度(ベストティーチャー・イーオン等)、生命保険・損害保険団体申込制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、入社時転居費用補助(条件あり)、退職金制度 他
受動喫煙対策有:屋内全面禁煙 - 試用期間
-
6ヶ月
※試用期間中の待遇変動はありません - 選考の流れ
-
エントリー → 会社説明会(オンライン / 対面) →
筆記試験 → 1次面接・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 内々定
※都合により選考方法を変更する場合がありますのでご了承ください
選考の流れ
会社説明会(オンライン / 対面)
マイページより説明会の申し込みが可能です。
筆記試験
筆記試験からの選考参加も可能です。その場合は、本サイトをよくご覧いただき、当社への理解を深めていただいた上で選考にご参加ください。
1次選考(個人面接)・適性検査
2次選考(個人面接)
3次選考(個人面接)
内々定
Q&A
筆記試験はどのような内容ですか?
教師職の場合は、ご希望の部門・教科(科目)の学科試験をご受験いただきます。例えば、小学部の算数科を希望される場合は中学受験の算数の内容を問う試験となります。
総合職の場合は、一般教養に関する試験をご受験いただきます。
学習塾での講師経験がないので不安です。
当社では、塾での指導経験がなかった方も多数活躍しています。
入社後の研修制度が整っており、基礎から学ぶことができます。研修中や研修後も、先輩社員がフォローしていきますので、経験のない業務でも着実に身につけることができます。
会社の雰囲気を教えてください。
難関校への合格実績から、「スパルタで厳しい指導を行う塾」というイメージがあったり、職場も「堅い・厳しい雰囲気なのではないか」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。
決してそうではなく、当社の授業では学ぶことの楽しさを感じられるように「明るく楽しい」雰囲気づくりを重視しています。また、校舎が一体となって生徒に関わっていきますので、風通しが良く、互いに相談しやすい雰囲気があります。ぜひ、その雰囲気を会社説明会などで感じてください。
保険や福利厚生について教えてください。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険制度、育児・介護休職制度、育児・介護による短時間勤務制度(育児:中学校就学前まで)、慶弔見舞金制度、職員割引制度(ベストティーチャー・イーオン等)、選択制確定拠出年金制度、生命保険・損害保険団体申込制度、退職金制度があります。健康管理面では定期健康診断だけでなく、インフルエンザの予防接種も会社負担で毎年受けることができます。
入社までに必要な知識や勉強をしておくべきことはありますか?
入社までに勉強をしておいていただくことは、特にありません。社会人としての心がまえやマナー、業務に関することは入社後の研修や配属後に身につけていただけたらと思います。
校舎で勤務をしている職員の人数はどのくらいですか?
校舎では社員の他、非常勤講師やパート・アルバイト職員が勤務しています。1日当たりの出勤人数は数名から数十名までと、校舎の規模により異なります。また、授業のコマ数やイベントの有無等によっても変動します。
円滑に校舎を運営するため、適切な人員配置をしています。
勤務時の服装・身だしなみについて教えてください。
スーツまたはビジネスに相応しい服装でご勤務いただきます。
ネクタイは年間着用不要です。
通塾いただいている生徒や保護者の方から見て、「清潔感」と「安心感」を持っていただける服装・髪色でお願いいたします。